Charte des recruteurs
Version en vigueur : 29 septembre 2026
Avant d’accéder aux CV, le recruteur s’engage à :
- utiliser les données uniquement pour un recrutement réel;
- ne pas revendre ou partager les CV;
- ne pas contacter les candidats pour de la publicité;
- ne pas constituer une base de CV externe sans autorisation;
- ne pas utiliser les CV pour entraîner une intelligence artificielle;
- ne pas effectuer de discrimination;
- protéger les renseignements reçus;
- limiter l’accès aux employés participant au recrutement;
- supprimer les données lorsqu’elles ne sont plus nécessaires;
- signaler immédiatement tout incident de sécurité.
Acceptation
La Charte est acceptée lors de la vérification du compte recruteur, par la case obligatoire suivante :
☐ Je confirme être autorisé à agir pour cette entreprise et j’accepte la Charte des recruteurs.
Tout manquement peut entraîner la suspension immédiate du compte, le retrait des accès aux CV déjà transmis et, le cas échéant, un signalement aux autorités compétentes.